Algumas empresas possuem certos benefícios para incrementar o salário e para manter o colaborador com a saúde em dia.
Dois desses benefícios são os que mais chamam a atenção, o plano de saúde e o seguro saúde.
Mas você sabe qual a diferença entre o plano de saúde e o seguro saúde? Hoje iremos mostrar quais são as similaridades entre eles e também quais são as suas maiores diferenças. Acompanhe e saiba mais sobre esse tema.
Alguns benefícios que as empresas oferecem para seus funcionários fazem muita diferença, e a possibilidade de ter um plano de saúde ou seguro saúde para si ou toda família é muito bom.
Tais planos podem ser muito úteis no dia a dia. Seja para alguma emergência ou para realizar simples exames.
Com
algumas diferenças entre estes dois serviços iremos explicar melhor como cada
um funciona.
Qual diferença entre plano de saúde e seguro saúde?
Ambos são serviços médicos dedicados aos colaboradores da empresa contratante.
Desta
forma o funcionário poderá usar o serviço escolhido para fazer, desde exames
clínicos, até internações e cirurgias mais complexas.
Plano de Saúde
O plano de saúde é uma rede de médicos e de todos os serviços realizados por eles, em um setor privado, em outras palavras, o colaborador possui uma lista de médicos credenciados ou de médicos do convênio odontologico empresarial que fornecem todo tipo de serviço e procedimentos pré estabelecidos.
Ou seja, se o colaborador precisar passar por alguma consulta ou procedimento médico deverá escolher dentre as opções que o plano possui.
Sem a possibilidade de ser
consultado por um médico que não esteja dentro dos conveniados.
Seguro Saúde
Já o seguro saúde é um serviço que permite que o colaborador possa buscar o atendimento por profissionais de sua preferência, e todos os valores pagos para tais serviços são reembolsados para o funcionário integral ou parcialmente.
Nesta opção o funcionário não fica “amarrado” a uma rede limitada de serviços médicos, sem a opção de utilizar serviços de sua preferência.
Similaridades entre eles
Ambos possuem similaridades que são:
● São regulamentados pela Agência
Nacional de Saúde Suplementar (ANS)
● Os dois podem ser usados para
assistência médica e hospitalar
● As duas opções cobrem de exames de
rotina até mesmo cirurgias mais complexas
● Existe a possibilidade de tempo de
carência nas duas opções
Diferenças entre Plano de Saúde e Seguro Saúde
Já as diferenças entre as duas opções são:
● No seguro saúde o colaborador pode escolher quais médicos e serviços irá usar, no plano de saúde deve ser usado as opções dentro do quadro de especialistas ofertados.
● Seguro saúde deve ser pago pelo usuário e reembolsado posteriormente, no plano de saúde o valor dos serviços já está incluso na mensalidade
É muito importante saber quais são as vantagens e desvantagens de usar qualquer um dos dois planos.
Ambos são boas opções para compor o quadro de benefícios oferecidos pelas empresas para seus funcionários.
No artigo de hoje, vimos qual a diferença entre o plano de saúde e o seguro saúde, passando pelas vantagens e desvantagens de ambos.
Se você possui algum dos dois institutos, comente abaixo quais são os pontos positivos e os pontos negativos de cada um deles.
0 Commentários:
Postar um comentário